20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有-安徽自考网

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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

167

20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

A、权力
B、友好
C、成就
D、激励
E、成长

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科学的激励，具有的作用包括

A、带来新思想
B、吸引优秀的人才
C、调动员工的积极性
D、留住优秀人才
E、增强组织的凝聚力

科层制组织的价值的核心要素有

A、权威
B、效率
C、功利
D、服从
E、工具一目标取向的合理

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法

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